El Gobierno de Mendoza anunció que otorgará un incremento salarial por decreto a los trabajadores estatales nucleados en ATE, luego de no alcanzar un acuerdo en la mesa paritaria. La decisión será formalizada por el gobernador Alfredo Cornejo, quien tiene la facultad de aplicar aumentos por esta vía cuando no hay consenso con los gremios.
En paralelo, el Ejecutivo provincial mejoró la propuesta salarial presentada al SUTE, que será analizada en plenarios departamentales y posteriormente en el plenario provincial.
En diálogo con el programa Antes de ver el sol, el secretario general del SUTE, Gustavo Correa, detalló que la oferta original contemplaba un 5% en marzo y un 2% en mayo, mientras que la nueva propuesta eleva esos porcentajes a 7% en marzo y 3% en mayo.
“Lo que antes era el 7% para el semestre, ahora es el 10% para el semestre”, explicó el dirigente sindical, quien calificó la mejora como un incremento del 40% respecto de la propuesta inicial, aunque sostuvo que continúa siendo insuficiente.
Correa indicó que el gremio se encuentra consultando a los docentes en las escuelas y que, de rechazarse la oferta en el plenario provincial, se activaría un plan de lucha construido desde las bases.
El dirigente también señaló que, más allá del porcentaje salarial, existen reclamos no salariales que siguen sin resolverse y que forman parte de la discusión paritaria.
