El Día Internacional del Libro es una celebración mundial que se conmemora el 23 de abril para rendir homenaje a la literatura y promover el amor por la lectura. Y en el departamento de Junín, la Municipalidad busca fomentar los hábitos de lectura y aquellos espacios de firme compromiso con las letras.
A través de diversas iniciativas, Junín fomenta la creación de lugares donde los ciudadanos puedan sumergirse en la magia de los libros.
En los distritos, los vecinos pueden concurrir a la Biblioteca Pública de La Colonia o a las Bibliotecas Populares de Ingeniero Giagnoni, Algarrobo Grande, Rodríguez Peña, Los Barriales y Ciudad, ofreciendo literatura de autores locales y grandes clásicos.
El municipio de Santa Rosa y los sindicatos ATE y SOEM llegaron a un acuerdo durante la jornada de este martes, para otorgar un aumento salarial significativo a los empleados municipales. El acuerdo, anunciado por la intendenta municipal Flor Destefanis, establece un incremento del 36% para todos los empleados, tanto de planta permanente como temporaria.
Este aumento se aplicará en tres tramos, demostrando un compromiso gradual pero constante con la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores municipales. En primer lugar, un 13% se implementará con la mensualidad de abril, seguido de un 12% en mayo y finalmente un 11% en junio. Además de estos aumentos mensuales, se ha acordado un bono extraordinario no remunerativo para todos los empleados municipales, incluyendo aquellos contratados por locación de servicio.
La decisión de aumentar los salarios de los empleados se basa en el reconocimiento del esfuerzo y la dedicación de estos trabajadores, quienes desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento y desarrollo de la comunidad de Santa Rosa. La intendenta Destefanis destacó la importancia de este acuerdo, señalando que los empleados municipales son la columna vertebral de la gestión municipal y merecen un reconocimiento justo por su labor.
“Lo digo siempre, porque de verdad lo siento así, nuestros compañeros sostienen Santa Rosa Mendoza Municipio y son parte de todo lo que hemos logrado con nuestra gestión desde el 2020, por eso merecen que hagamos el mayor de los esfuerzos en un contexto económico nacional muy difícil”, expresó Destefanis.
Este aumento no solo beneficia a los municipales, sino que también tiene un impacto positivo en la economía local al incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores y estimular el consumo en la comunidad.
Durante la mañana del martes se desarrolló en el Centro de Congresos y Exposiciones Francisco, una nueva jornada sobre el programa de Ordenamiento Territorial de San Martín. Este espacio de capacitación y reflexión está acompañando por la Fundación Ideal, que tiene como misión contribuir en el desarrollo institucional, económico, político, humano, social y ambiental desde un enfoque sistémico y sustentable. Participó del encuentro el intendente de San Martín, Raúl Rufeil.
La Ley Provincial 8.051 tiene por objeto establecer el ordenamiento territorial. Es de carácter preventivo y prospectivo a corto, mediano y largo plazo, utilizando a la planificación como instrumento básico para conciliar el proceso de desarrollo económico, social y ambiental con formas equilibradas y eficientes de ocupación territorial.
Laura Montero, a cargo de la Fundación Ideal, señaló: “Liderados por el intendente Rufeil, el equipo municipal trabaja en el ordenamiento territorial de San Martín, que cuenta con el aval de los vecinos, que participaron en su confección y con el apoyo político, ya que fue aprobado en el Concejo Deliberante”.
“Ahora se terminó el proceso de clasificación y uso de suelos y saldrá una ordenanza que establezca una norma sobre eso, una reglamentación, es decir una herramienta formal a la hora de establecer el desarrollo del departamento”, agregó Montero.
El secretario de Gobierno, Mauricio Petri dijo que “este taller nos muestra la aplicación del ordenamiento territorial en el Departamento. Este ordenamiento contó con la aprobación del Concejo Deliberante y con el deseo del intendente Raúl Rufeil de que San Martín se sume adecue a la Ley. Participan funcionarios de todas las dependencias, porque creemos en esta herramienta”.
Andrea Lizana Licenciada en Psicología estuvo en los estudios de FM Ciudad junto a Óscar Mila en #HolaGente para hablar sobre una problemática que afecta a un gran porcentaje de la sociedad sin discriminar edad, ni clase social, se habló sobre el estrés.
«El estrés es algo más común de lo que uno se imagina, solo que es silencioso, tiene sus señuelos, lo que pasa es que como es un estado permanente, molesto aparece con esas sintomatologías y después aparece solamente algunos síntomas del orden corporal, sino no prestamos atención, no tomamos conciencia de percibir una situación de estrés».
«El estrés es un estado de alerta permanente, surge como una respuesta fisiológica del cuerpo para protegernos de aquello que puede ser una amenaza».
El concepto básico es cuando esa amenaza se transforma como una amenaza de muerte, esto hace pensar de manera negativa, el sentimiento es de agobio y el pensamiento es negativo, es un estado permanente de alerta que no se alcanza a percibir porque no se toma conciencia de que no se puede tener multi tareas sino tareas que sean pequeñas y alcanzables, allí surge un factor estresante que es sentirse desbordado.
Los niños también pueden padecer el estrés, algunas de las señales de estar bajo el efecto del estrés son:
✓Cefalea (dolor de cabeza)
✓Dolor de estómago
✓Sudoraciones en las manos
✓Taquicardia.
Algunas fases del estado de estrés son:
▪️Estado de alerta
▪️ Acostumbramiento
En el tema del estrés se ven elementos externos y pueden haber elementos internos:
✓elementos externo: una situación de estrés puede ser un asalto, un accidente, mudarse de casa.
«Los niños tienen distintos factores estresantes que los adultos».
Las personas que viven está situación no buscan ayuda profesional porque están entrampados en pensamientos negativos; el pensamiento negativo es como un laberinto que armamos en la cabeza, por eso se necesita ayuda externa.
Uno de ellos es Maximiliano Keczeli, considerado la mano derecha de Sandra Pettovello. El otro, Gerardo Marcelo Hita, director del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales.
En medio de un nuevo revés para la estructura ministerial de Capital Humano, encabezada por Sandra Pettovello, dos importantes funcionarios presentaron sus renuncias este martes. Se trata de Maximiliano Keczeli, considerado la mano derecha de la ministra y encargado del área legal del ministerio, junto con Gerardo Marcelo Hita, director del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales.
Ambos profesionales, que contaban con cargos oficializados a través del Boletín Oficial, decidieron dar un paso al costado horas antes de la marcha universitaria, que tiene como objetivo principal reclamar por un mayor presupuesto para las facultades.
Aunque existen diversas versiones sobre las razones de sus renuncias, los colaboradores de Pettovello afirmaron que Keczeli y Hita invocaron “razones personales” como causa de su salida.
Los dos funcionarios se suman a una larga lista de renuncias en la cartera de Capital Humano, como Pablo Rodríguez, quien trabajaba en la Secretaría de Niñez y Familia -aunque no había sido formalizada su designación-, y Agustín Sánchez Sorondo, subsecretario administrativo, quienes dejaron su cargo a principios de febrero. También se fue de esa órbita Rodrigo “Roco” Aybar, quien pasó de ser subsecretario de Innovación de la Economía Solidaria, dentro de Capital Humano, a ser subsecretario de Vivienda.
La baja de Keczeli, quien supervisaba auditorías y licitaciones en la cartera, es especialmente significativa. Se encargaba de temas sensibles como las auditorías sobre comedores comunitarios, cambios en licitaciones de alimentos y programas sociales.
Algunas fuentes sugirieron que Pettovello pudo haber pedido su renuncia por presuntas filtraciones a la prensa, aunque allegados a la ministra lo niegan, sosteniendo que su salida se debe a motivos de estrés y su decisión de regresar al sector privado.
Keczeli, ingeniero industrial, había sido designado como “responsable interino” del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) en enero pasado, mientras también se desempeñaba como Secretario de Coordinación Legal y Administrativa del Ministerio de Capital Humano.
Por otro lado, Hita, quien ocupaba el cargo de Presidente del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, también presentó su renuncia, sumándose a la lista de salidas en la cartera de Pettovello.
La lista de Pradines, aliado de De Marchi, tiene faltazos. Algunos ya contaron que su intención es aliarse a LLA. La estrategia por dentro.
Hay faltazos que hablan. Los ausentes en la lista de Omar De Marchipara la interna del PRO son un anuncio de la posible y tal vez inminente unión de algunos miembros de ese espacio con La Libertad Avanza, la fuerza de Javier Milei. El hecho de que figuras de La Unión Mendocina no aparezcan junto al candidato Gabriel Pradines para las elecciones del partido son un indicio en sí mismo, pero además varios de ellos ya lo admiten: quieren ir a buscar esa alianza. Quiénes son los que buscan jugar ahí y cómo lo tomaron en la vereda de Hebe Casado, la otra contendiente.
«Yo tengo pensado mi desembarco en ese lugar, sí. Es el horizonte natural para muchos de nosotros», había lanzado alguien del PRO a otro medio semanas atrás. Ahora son otros nombres lo que también pronuncian algo parecido y no es en detrimento de los propios, sino para buscar su «evolución política».
Además, el resultado de las elecciones en la fuerza será decisivo para ellos, porque si pierden tendrán casi garantizado que el partido se mantenga junto al Gobierno provincial por al menos dos años más. Probablemente eso aumente sus ganas de acercarse a otros sellos, ya que son opositores a Alfredo Cornejo.
No todos los que no aparecen acompañando a Pradines están pensando en esa segunda intención, pero algunos sí y se lo confirmaron a este medio. Entre los referentes fuertes que no están en la nómina aparecen los legisladores provinciales Germán Vicchi, Gustavo Cairo y Jimena Cogo; el actual intendente de Luján de Cuyo, Esteban Allasino, y uno de los nombres más reconocidos -hoy sin cargo- en ese esquema opositor: Sebastián Bragagnolo.
A él lo esperaban adentro de la lista tiempo atrás; de hecho se corría el rumor de que era el elegido para aparecer como contendiente ante Hebe Casado. Tampoco está el propio De Marchi, aunque hoy su tarea parece estar más ligada a su rol en Buenos Aires. Sí se sabe que el excandidato a la gobernación viene teniendo charlas con Lourdes Arrieta. La primera fue el 22 de febrero y están mucho más cerca que antes.
En el PRO de De Marchi lo ven como una sucesión de roles. Algunos ponen el nombre y la cara y otros no. De hecho, entre los que sí figuran hay algunos que responden más arriba. Verónica Fernández, apoderada de las listas, es del riñón de Vicchi. Y el concejal guaymallino Ezequiel «Teddy» Morales, quien tampoco está presente de manera formal, es de los principales armadores en la propuesta de Pradines.
En el PRO casadista azuzan esos nombres enojados. Exhiben la estrategia con encono, porque remarcan que la intención de sus rivales es claramente jugar en los dos frentes y dicen que está mal. «No podemos impugnar ausencias, pero sí remarcar la maniobra que están haciendo para que los afiliados la conozcan y la tengan en cuenta», denuncian en ese PRO cornejista y casadista. «Ya hicieron algo muy parecido cuando querían pelear por el PD y lo mandaron a Braganolo», dispararon.
Los porqués de la jugada demarchista
«Es cierto, va por ahí la cosa», admite uno de los mencionados en esa nómina, y lo hace remarcando sus aires de «no tiene nada de malo». «Algunos de nosotros decidimos que estar en las listas del PRO y después avanzar con una jugada en otro espacio político era un poco incoherente; no queremos eso», agregaron.
Otros respondieron con una chanza: «No estamos porque le damos espacio al equipo para que se luzcan ellos». La idea es que la estrategia no sea leída como una división interna, sino como uno más de los avatares en el cambiante escenario político.
Desde la coalición también aportan otras lecturas: algunos de los nombres de los que no estarán con Pradines son autoridades del bloque demarchista en la Casa de las Leyes. «No da que se jueguen tanto por el PRO y peleen una interna cuando tienen que estar coordinando una bancada que está constituida por distintas fuerzas y espacios. Esa es la realidad de LAUM. Por ahí es más orgánico que mantengan un lugar equidistante. Lo digo en el caso, por ejemplo, de Vicchi, que es el presidente de nuestras bancas en el Senado», señaló alguien cercano al apuntado.
El objetivo a corto o mediano plazo es dar el salto a una fusión. Es algo que ya habían esbozado también sus rivales de Cambia Mendoza, aunque no terminaron de decirlo con todas las letras y esa unión pareció dificultarse en los últimos dos meses. Para LAUM la situación no es igual. Primero porque -en teoría- sigue teniendo al Partido Demócrata y al Partido Libertario como aliados. Segundo por los vínculos de De Marchi con Arrieta, que es quien busca tener el sello en Mendoza de La Libertad Avanza. Tercero, por la cercanía que buscan tener tanto él como el diputado nacional Álvaro Martínez con Martín Menem, titular de la Cámara Baja en el Congreso.
Menem se muestra como parte del banque en Buenos Aires que tiene la diputada Arrieta. Pero a él se suma la influencia cada vez más explícita de Karina Milei, que impulsa el armado de La Libertad Avanza como partido en las distintas provincias (debe aclararse que no existe como tal en la mayoría de ellas; lo que hay es un frente nacional compuesto por fuerzas que se llama así).
«Lo que hay que entender es que para nosotros no es una opción de corto plazo ir a una alianza con ellos», anticipó un demarchista que sigue el proceso de cerca.
«Hoy LLA es Lourdes. Lo maneja ella y así va a ser por un buen tiempo. Lo que en todo caso estamos previendo es tener jugadores libres para una segunda etapa de ese proceso, donde podamos jugar de otra manera», filtraron.
El 22 de abril celebramos a nivel mundial el Día de la Madre tierra. Y este año, bajo el lema Planeta vs. Plástico, buscamos concientizar sobre el uso masivo de este elemento, que genera un impacto negativo en el medio ambiente. Y como aporte a esta iniciativa, a través del programa ecológico Junín Punto Limpio, la Municipalidad de Junín trabaja en la temática bajo la regla de las 3R:
• Reducir: Los desechos son vistos como materia prima y/o recursos. A partir de su separación de acuerdo a su origen, se da inicio al primer paso del reciclado. En esta etapa, se acopian envases plásticos y otros residuos plásticos para su transformación.
• Reutilizar: Transformando el material plástico, se da forma a un nuevo producto, con una segunda oportunidad al elemento reciclado. Se trabaja en la separación de los elementos para continuar el proceso.
• Reciclar: Con el procesamiento, los productos cobran forma y se transforman para volver a la vida cotidiana de las personas. Ladrillos Pets, tejas PP, postes de viña, mangueras para riego por goteo, elementos 3D y prótesis, son algunos de los elementos que cobran forma en la planta de reciclado.
Bajo esa premisa, la Municipalidad basa su gestión ambiental, reduciendo la cantidad de desechos plásticos, reciclando para obtener nuevos recursos y logrando un Junín más limpio y saludable para todo.
Se realizará del 20 al 27 de abril en todos los Centros de Salud y Postas Sanitarias municipales.
Durante la semana del 20 al 27 de abril, se llevará a cabo la Campaña de Vacunación de las Américas en todos los Centros de Salud y Postas Sanitarias Municipales. Esta iniciativa tiene como objetivo principal proteger la salud de la población mediante la aplicación de diversas vacunas disponibles de forma gratuita.
Entre las vacunas disponibles se encuentran:
Vacunación antigripal: Dirigida a prevenir la influenza estacional, especialmente para reducir la carga sobre los sistemas de salud.
Vacuna contra la neumonía: Fundamental para proteger contra enfermedades respiratorias graves, especialmente en grupos de riesgo como personas mayores y aquellos con condiciones de salud subyacentes.
Triple A celular para embarazadas: Esencial para la salud materna e infantil, esta vacuna proporciona inmunidad contra la difteria, el tétanos y la tos ferina, protegiendo tanto a la madre como al bebé durante el embarazo y después del parto.
Para mayores de 65 años: Se ofrecerá una vacuna especial adaptada a las necesidades de este grupo etario, fortaleciendo su sistema inmunológico y protegiéndolos contra enfermedades comunes.
Es fundamental que la comunidad se sume a esta campaña y aproveche la oportunidad de vacunarse. La vacunación no solo protege la salud individual, sino que también contribuye a la protección colectiva, reduciendo la propagación de enfermedades infecciosas.
El domingo, la comunidad de Alto Verde se congregó en el Club Social y Deportivo para disfrutar de una jornada llena de música, baile y tradición, gracias a la iniciativa auspiciada por la Dirección de Cultura de la Municipalidad de General San Martín. La gran peña dominguera «Entre Amigos» fue el evento central, organizado por el destacado conjunto de danzas folklóricas, Danza de mi Tierra.
El espectáculo estuvo enriquecido por la participación de renombrados artistas invitados, entre ellos la destacada agrupación de danzas Tradición de mi Pueblo, Herencia de mi Tierra, Las Voces del Ramblón, Herencia de un Renacer, el grupo Horizonte y los talentosos Mellis Vílchez. Cerró la jornada la actuación de Este Cuarteto. La actividad se acompañó con exquisiteses gastronómicas y excelentes varietales.
El Ejecutivo logró cerrar convenios salariales con 9 de los 18 sectores de la administración pública. Sindicatos que aún no llegan a un acuerdo se concentrarán en Casa de Gobierno.
El gobierno provincial destacó que logró cerrar acuerdos salariales con 9 de los 18 sectores de la administración pública. Entre ellos se destacan los convenios paritarios firmados con dos gremios de peso, como el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Hay que recordar que el Ejecutivo presentó dos alternativas de aumentos salariales a los diferentes sindicatos:
Aumento del 10% para los meses de abril, mayo, junio y sumas no remunerativas y no bonificables.
Incremento del 11% en abril, 11% en mayo y 11% en junio.
Tres sectores aceptaron la primera propuesta: SUTE (docentes) y ATE (régimen 5 de Administración Central y régimen 15 de personal de Salud).
Los seis que eligieron la segunda oferta son de ATE (régimen 13 de Parques, régimen 35 de Ambiente y Guardaparques), SITRAVI (Vialidad Provincial), Fiscalía de Estado y APOC (Contaduría General).
“Se mantiene la cláusula compromiso que establece que la próxima reunión paritaria se realizará la última semana de junio para tratar el incremento del tercer trimestre del año teniendo en cuenta la situación fiscal y financiera de la provincia”, explicaron fuentes oficiales.
Por el contrario, otro grupo de sindicatos estatales rechazaron ambas alternativas. Entre ellos figuran la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), el Sindicato de Trabajadores Judiciales y Funcionarios del Poder Judicial, entre otros, que se concentrarán este martes desde las 11.30 en la explanada de la Casa de Gobierno.
Además de esos tres gremios, los otros sectores que aún no acordaron con el Gobierno en paritarias son Tesorería, Tribunal de Cuentas, Subsecretaría de Trabajo, EPAS, Fondo para la Transformación y el Crecimiento e Instituto Provincial de Juegos y Casinos.
“Ampros rechazó la última propuesta en Paritarias porque los aumentos siguen sin cubrir la inflación y porque contiene bonos en negro, entre otras cosas. Por eso y porque somos una construcción colectiva nos hemos reunidos con otros gremios y vamos a hacer una asamblea de gremios estatales”, enfatizó Claudia Iturbe, secretaria general del gremio de los médicos.
