El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Rivadavia y Junín, Cristian Panella, informó este viernes que ya fue homologado un nuevo acuerdo paritario para el sector, que regirá entre julio de 2024 y junio de 2025. El acuerdo fue firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a las cámaras empresarias.
“Se acordó un incremento del 6% de forma escalonada, no remunerativa, que se aplicará en cuotas del 1% mensual desde julio hasta diciembre, más una suma fija de $40.000, también no remunerativa”, explicó Panella.
El dirigente expresó preocupación ante el límite impuesto por el Gobierno nacional a los acuerdos salariales:
“Nos están poniendo un techo importante. Sabemos positivamente que la inflación real es mucho más alta que el 1,6% o el 1,9% que se comunica oficialmente”.
Además, Panella advirtió que el nuevo sueldo bruto para un trabajador de comercio con jornada completa quedará en $1.130.000, aunque reconoció que las condiciones laborales en el sector siguen siendo complejas:
“Hay un déficit laboral importante. Muchos trabajadores están registrados por media jornada cuando cumplen jornada completa, y también hay un índice elevado de informalidad total”.
Frente a este panorama, desde el gremio reafirmaron su compromiso de sostener servicios y subsidios, pese a la crisis financiera:
“Tratamos de seguir brindando cobertura médica con el pago del co-seguro, que en la mayoría de los casos no supera los $7.000. Hoy cualquier consulta médica puede costar entre $25.000 y $35.000”.
Finalmente, Panella subrayó que el sindicato continuará trabajando para defender el poder adquisitivo y acompañar a los afiliados en un contexto económico adverso.
