En el programa Mañanas de Ciudad, conducido por Carina Coria, fue entrevistada la secretaria gremial de AMPROS, Marcela Alejandra Mora, quien confirmó el rechazo total a la última oferta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza en paritarias.
Mora explicó que en la primera audiencia el Ejecutivo ofreció un 5% de aumento en marzo y un 2% en mayo. En una segunda instancia, la propuesta se elevó a un 7% en marzo y un 3% en mayo, alcanzando un 10% para el primer semestre. Sin embargo, el gremio consideró que la oferta “no alcanza a cubrir la inflación ni recompone el salario”.
Según detalló, para un profesional que recién se inicia, el incremento representa aproximadamente 17 mil pesos mensuales, cifra que calificó como “insuficiente” frente a la pérdida del poder adquisitivo acumulada.
Además del reclamo salarial, AMPROS insiste con el pase a planta permanente de más de 2.000 profesionales que se encuentran en situación de precarización laboral, algunos desde 2020. La dirigente señaló que no existe cronograma ni propuesta concreta por parte del Ejecutivo para regularizar esa situación.
Durante la entrevista, Mora también advirtió sobre el impacto que la crisis salarial y la precarización generan en el sistema público de salud. Mencionó que en el Hospital Luis Lagomaggiore se solicitan alrededor de 5.000 turnos telefónicos por semana, de los cuales solo se otorgan 2.000, dejando 3.000 solicitudes sin respuesta.
Asimismo, denunció que profesionales de salud mental, trabajadores sociales y psicólogos que atienden la línea 148 vinculada a situaciones de violencia y prevención del suicidio se encuentran precarizados y, en algunos casos, llevan tres meses sin cobrar.
En ese contexto, AMPROS resolvió continuar en estado de asamblea y convocó a una movilización para el próximo sábado durante el Carrusel vendimial, con el objetivo de visibilizar el conflicto y reclamar una propuesta “seria y conversable” por parte del Ejecutivo provincial.
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