La propuesta educativa destinada inicialmente a empleados municipales amplió su alcance y actualmente permite que familiares y cualquier vecino de Rivadavia puedan finalizar los estudios secundarios. El cursado es semipresencial, tiene horarios flexibles y mantiene abierta la inscripción durante todo el año.
La coordinadora de Educación de la Municipalidad de Rivadavia, Leila Amar, informó que la propuesta de terminalidad educativa para empleados municipales se encuentra abierta a toda la comunidad del departamento. El programa permite completar el nivel secundario con un sistema adaptado a las responsabilidades laborales y familiares de los estudiantes.
Durante una entrevista en Hola Gente, programa conducido por Oscar Mila, Celeste González y Pilar Campagnolo por Ciudad FM 90.5, Amar explicó que todavía existen trabajadores municipales que no pudieron finalizar su escolaridad.
“Hay muchos municipales que aún no tienen los estudios secundarios terminados”, señaló la funcionaria.
La propuesta nació hace más de seis años a partir de un proyecto impulsado desde el Concejo Deliberante y continuó mediante un trabajo articulado entre la Municipalidad de Rivadavia y los directivos del CENS 3-462. El objetivo inicial fue acercar una alternativa educativa a los trabajadores municipales y brindarles condiciones que les permitieran estudiar sin abandonar sus obligaciones laborales.
“Es muy importante para la Municipalidad que ellos terminen los estudios”, manifestó Amar. También destacó que una mayor formación puede ayudar a mejorar el desempeño laboral, ampliar las posibilidades de crecimiento y representar un logro personal para cada estudiante y su familia.
Según la coordinadora, actualmente hay 25 estudiantes cursando, con un nivel de asistencia regular de entre el 75% y el 80%. La modalidad es semipresencial y cuenta con espacios curriculares distribuidos de lunes a viernes, aunque cada alumno puede organizarse para asistir tres días por semana.
“Es una modalidad que está amoldada a los horarios”, explicó.
El cursado destinado especialmente a empleados municipales funciona de 14.30 a 18 en el Instituto de Educación Doctor Enrique Gaviola, ubicado en el predio del ferrocarril. Desde el municipio se otorgan los permisos necesarios para que los trabajadores puedan asistir durante su jornada laboral y también se brinda acompañamiento ante necesidades vinculadas con fotocopias, traslados u otros recursos.
La atención es personalizada debido a la cantidad de estudiantes que participan. Esto permite que los profesores acompañen diferentes ritmos de aprendizaje y niveles de avance dentro de cada materia. Además, una preceptora realiza un seguimiento de las asistencias y se comunica con quienes faltan durante dos días consecutivos, con el propósito de evitar que abandonen sus estudios.
Uno de los aspectos centrales es que no existe una única fecha anual de ingreso. “Pueden ingresar en cualquier momento del año”, confirmó Amar.
El tiempo necesario para completar la secundaria depende del ritmo, la asistencia y el avance de cada estudiante. Algunos pueden mantener una cursada más regular, mientras que otros necesitan adaptar el proceso a sus responsabilidades personales, familiares o laborales.
La coordinadora remarcó que muchos trabajadores deciden finalizar sus estudios por una meta personal y por el deseo de convertirse en un ejemplo para sus familias. También indicó que la obtención del título secundario puede favorecer el crecimiento dentro del ámbito laboral y representar un reconocimiento económico para los empleados municipales.
El programa ya no se encuentra limitado exclusivamente a los trabajadores de la comuna. También pueden inscribirse familiares directos, familiares indirectos y vecinos del departamento.
“Ahora también está abierto a toda la comunidad de Rivadavia que quiera terminar los estudios secundarios”, afirmó la entrevistada.
Las personas interesadas pueden acercarse directamente al edificio Doctor Enrique Gaviola, en el predio del ferrocarril, de 14.30 a 18. El número telefónico informado durante la entrevista para recibir consultas es 2634 69-8010.
Amar señaló que el CENS también cuenta con aulas anexas en diferentes puntos del departamento, con alternativas de cursado nocturno de 19 a 22.30. De esta manera, quienes no puedan concurrir durante la tarde pueden consultar por otras opciones disponibles.
La Municipalidad también difunde entre los trabajadores las carreras existentes en Rivadavia y realiza gestiones para ampliar las capacitaciones. La coordinadora adelantó que se encontraban manteniendo contactos con el Instituto Provincial de la Administración Pública para ofrecer nuevos cursos destinados a empleados municipales.
Como ejemplo de continuidad educativa, mencionó a trabajadoras auxiliares de limpieza de jardines maternales que finalizaron el secundario y posteriormente comenzaron a estudiar para desempeñarse como docentes de Nivel Inicial.
Durante la conversación, Amar también anticipó que el municipio tenía prevista para el lunes siguiente a la entrevista, a las 14, la inauguración de un nuevo jardín maternal en el distrito de Reducción. El establecimiento funcionaría en un edificio municipal construido sobre un terreno de calle Centenario y se convertiría en el jardín maternal número 17 del departamento.
Según lo expresado durante la entrevista, el nuevo jardín ya contaba con 18 niños inscriptos. La funcionaria destacó además la experiencia del establecimiento de Los Árboles, donde 42 familias accedieron al servicio durante su primer año de funcionamiento.
La entrevista completa con Leila Amar permite conocer las condiciones de cursado, los mecanismos de acompañamiento y las alternativas disponibles para empleados municipales, familiares y vecinos que quieran terminar la secundaria en Rivadavia.
